حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. 7 ذو الحجة 1445 Thursday, 13 June , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 125 تعداد نوشته های امروز : 1 تعداد اعضا : 2 تعداد دیدگاهها : 2×
عفاف و حجاب و لزوم عمل به تکالیف از سوی دستگاه های حاکمیتی
16 آوریل 2024 - 16:42
شناسه : 5792
0
زانانیوز، مسئله حجاب و عفاف یکی از موضوعات مهم فرهنگی است که در سال های اخیر بارها روی آن بحث شده است، موضوعی که می طلبد همه دستگاه های مسئول، مسئولانه پای کار آمده و هر کدام به وظایف خود در این حوزه عمل کنند.
ارسال توسط : نویسنده : فریده محمدی منبع : زانانیوز
پ
پ

به گزارش زانانیوز به نقل از فعال رسانه و کارشناس علوم ارتباطات، با نگاهی به قانون عفاف و حجاب در جامعه درمی یابیم که برای اجرای آن 31 دستگاه به صورت مستقیم مسئولیت دارند که بدون شک اگر هر کدام آن ها به وظایفی که برایشان تعیین شده عمل کنند شرایط بسیار بهتری را شاهد خواهیم بود.

یکی از دستگاه های مسئول در حوزه عفاف و حجاب که قانون برای آن تکالیفی تعیین کرده است وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، تکالیفی که اگر از سوی این وزارتخانه اجرایی شود تاثیر فراوانی در بالاتر رفتن فرهنگ حجاب در جامعه و خصوصا محیط های کسب و کار خواهد داشت.

ایجاد فضای مناسب برای کارکنان و برداشتن زمینه های اختلاط زن و مرد در محیط های کاری توسط کارفرمایان یکی از مواردی است که می تواند به تقویت فرهنگ عفاف و حجاب کمک شایانی کند.

ارائه آموزش های لازم در خصوص رعایت ضوابط اخلاقی و ظاهری مانند پوشش و نوع لباس پوشیدن و همچنین نظارت بر رعایت حریم و عفاف و حجاب چه در زمان کار کردن و استراحت و چه در زمان برگزاری دوره های آموزشی نکته دیگری است که انتظار می رود متولیان کسب و کار نسبت به آن اهتمام لازم را داشته باشند.

یکی دیگر از اقداماتی که از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتظار می رود در خصوص عفاف و حجاب به صورت بخشنامه به حوزه های زیرمجموعه خود ابلاغ کند موظف کردن کارفرمایان به انجام تبلیغات در این حوزه و تهیه انواع بروشور، اطلاعیه و … در محیط کارهای و در اهمیت بحث عفاف و حجاب به منظور رعایت موازین اخلاقی و جلوگیری از بی حجابی است.

تعامل با وزارتخانه های امور خارجه، کنسولگری های ایرانی خارج از کشور و امور اتباع بیگانه در خصوص توجیه روادید ورود به کشور با حق کار نسبت به رعایت مقررات پوشش اسلامی در محیط کار نیز از دیگر مواردی است که انتظار می رود وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به انجام آن اقدامات لازم و قانونی را انجام دهد.

امید می رود هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و هم دیگر دستگاه های مسئول در حوزه عفاف و حجاب با عمل به وظایف خود در این حوزه مهم و اثرگذار، زمینه های تعالی و شکوفایی معنوی جامعه را فراهم کنند.

جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در کانال تلگرامی زانا نیوز بخوانید. (کلیک کنید)

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

شـماره تمـاس 34243443 -083
پسـت الـکترونیـکی info@zananews.ir
آدرس پسـتی کرمانشاه، خیابان مدرس، مجتمع ایران ،طبقه اول، واحد52